(CT)- Ngày 5-12-2016, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) TP Cần Thơ phối hợp cùng Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Nữ lãnh đạo, quản lý thành phố tổ chức diễn đàn "Lắng nghe tiếng nói cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý". Tham dự diễn đàn có các đồng chí là nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố, cán bộ Hội qua các thời kỳ; các đồng chí nữ lãnh đạo các sở, ban, ngành, quận, huyện trên địa bàn thành phố. Ông Lê Văn Tâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ thành phố cùng tham dự.
Các đại biểu chia sẻ, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực tại diễn đàn
Tại diễn đàn, các nữ lãnh đạo, cán bộ quản lý đã cùng trao đổi, chia sẻ nhiều kinh nghiệm cũng như những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ ở địa phương, cơ quan, đơn vị; những bất cập hiện nay trong công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí và sử dụng cán bộ nữ. Trong đó, nhiều đại biểu đồng tình rằng một trong những nguyên nhân khiến cho việc phụ nữ làm cán bộ lãnh đạo, quản lý, cũng như công tác cán bộ nữ còn nhiều rào cản, là do: sự bất bình đẳng về giới -định kiến về giới vẫn tồn tại trong gia đình và xã hội, vẫn còn những biểu hiện hẹp hòi, ích kỷ, thiếu tin tưởng vào khả năng của phụ nữ; một số cấp ủy còn thiếu quan tâm công tác cán bộ nữ, thiếu phương pháp tiến hành dẫn đến trình trạng tỷ lệ nữ cán bộ tham gia trong hệ thống chính trị các cấp còn thấp, chưa đạt mục tiêu Quốc gia về bình đẳng giới… Để khắc phục những nguyên nhân, hạn chế trên, các đại biểu đã bàn bạc, trao đổi các giải pháp thiết thực, trong đó nhấn mạnh cần tiếp tục quan tâm tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới một cách sâu rộng trong toàn xã hội; cán bộ nữ cũng cần nỗ lực, phấn đấu học tập, nâng cao năng lực, uy tín của bản thân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, tạo điều kiện, mạnh dạn bố trí, sử dụng cán bộ nữ…
Diễn đàn nhằm đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới nói chung, bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị nói riêng; đồng thời, là dịp để các cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý tham mưu, đề xuất những tâm tư, nguyện vọng... Qua đó, tạo động lực để nữ lãnh đạo, quản lý của thành phố phát huy tiềm năng, sức sáng tạo bản thân, khẳng định vai trò của phụ nữ trong các lĩnh vực, đặc biệt là lĩnh vực chính trị, đóng góp vào sự phát triển chung của thành phố…
Đồng Tâm